転職を 出社回帰で 決めるとか・・・2023年05月10日 21時39分35秒

新型コロナウィルス感染症が5類感染症へ移行した事に伴って、リモートワークでなく出社へ戻そうとしたら離職者が増えたとか、リモートワークを前提にしないと横暴すらない状況だとか聞こえてきた。
IT業界が特にリモートワークへ固執する傾向だとか言っていて、どの辺の集計結果なのだろうと呆れるばかりだった。
転職サイトの運営者を名乗る輩もインタビューに答えていたけれど、単純に雑な転職先しか用意できない状況を適当にこじつけているだけに思えた。

ITエンジニアと括っていたけれど、恐らくはシステム開発要員でなくデータ入力などの作業員を指していそうな気がする。
そのレベルの人員であれば、リモートワークに固執して許されると考えても不思議でない。
一方でシステム開発へ携わる技術者となったら、社外秘を取り扱う場面など想定したら出社も止む無しと考えるはずだし、自宅のセキュリティを高く設定する手間とコストを考えれば、リモートワークへ固執しないはずだ。

そもそも必要だから廃止しているわけで、リモートワークへ固執して転職していた先でも出社回帰へ流れたら、更に離職するつもりなのだろうか。
そんなことを繰り返した先に何が残るのか、何も考えずに転職していくような社会人がどれほど居るのかと、胡散臭い情報を真しやかに語っているなと呆れている。

コメント

コメントをどうぞ

※メールアドレスとURLの入力は必須ではありません。 入力されたメールアドレスは記事に反映されず、ブログの管理者のみが参照できます。

※投稿には管理者が設定した質問に答える必要があります。

名前:
メールアドレス:
URL:
次の質問に答えてください:
「このブログはどんな空間でしょう?
 ひらがな4文字でお答え下さい。」

コメント:

トラックバック

このエントリのトラックバックURL: http://crimson-harberd.asablo.jp/blog/2023/05/10/9584937/tb